Когорта №1

Стань тем, кого нанимают.

За 14 дней подготовим всё, что нужно для трудоустройства: профили, резюме, портфолио и навыки коммуникации с работодателем.

14
Дней
4
Аккаунта
30+
Материалов
5+
Экспертов
01
Telegram
Личный бренд
02
ВКонтакте
Витрина
03
HeadHunter
Резюме + отклики
04
TenChat
Нетворкинг
+
Рабочая тетрадь
Шаблоны и чек-листы
Миссия
"The place where people become employable by doing real work before they are hired."
Миссия JediHub

Знакомо?

01

Непрофессиональный образ

Ваши профили не соответствуют уровню ваших компетенций и амбиций.

02

Отсутствие стратегии

Нет чёткого позиционирования и понимания своей уникальной ценности.

03

Слабое резюме

Стандартное описание без достижений и доказательной базы.

04

Нет нетворкинга

Упущенные возможности из-за отсутствия профессиональных связей.

05

Не знаешь как себя продать

Не понимаешь как откликаться, проходить собеседования, строить коммуникацию с работодателем.

Результат под найм

01

4 готовых профиля

Telegram, VK, HeadHunter, TenChat — упакованные под ключ

02

Портфолио и видео-визитка

Оформленные кейсы и визуальная презентация для работодателя

03

Шаблоны коммуникаций

Резюме, сопроводительные, оутрич, переписки с HR

04

2 живые HR-встречи

Групповые сессии с рекрутерами из Huawei, Ozon, VK — узнай, как тебя оценивают

05

Работа с IT-менторами

Индивидуальные 1:1 сессии с экспертами рынка — разбор карьерной стратегии и рост

06

Нетворкинг и Alumni

30+ целевых контактов в индустрии и доступ к закрытому сообществу выпускников

14 дней интенсивной работы

01

Фундамент

Дни 1–7
  • 01
    Аудит цифрового следа Стартовая точка, выявление "дыр", план исправления
  • 02
    Профессиональная идентичность Позиционирование, целевая роль, нарратив
  • 03
    Telegram Упаковка профиля, витрина, структура
  • 04
    VK + HR-встреча №1 HR Live Упаковка профиля + "как HR видят найм"
  • 05
    HeadHunter — резюме Достижения, структура, ключевые слова
  • 06
    HeadHunter — отклики, собеседования Сопроводительные письма, процесс откликов, собеседования
  • 07
    Ретроспектива Что готово / не готово, корректировка плана
02

Масштаб

Дни 8–14
  • 08
    TenChat Упаковка, связка с другими площадками
  • 09
    Контент-стратегия План постов и видео, которые дают доверие
  • 10
    Нетворкинг, практика собеседований 30 целевых контактов, ролевая практика
  • 11
    Портфолио Структура, оформление, упаковка кейсов
  • 12
    HR-симуляция HR Live HR-встреча №2: разборы, скрининг, обратная связь
  • 13
    Финальная полировка Стыковка пакета, исправление слабых мест
  • 14
    Demo Day Презентация "до/после", демонстрация профилей

Для кого этот интенсив

Идеальный участник

  • Студенты технических направлений 3–4 курса
  • Выпускники до 1 года после окончания вуза
  • Опыт 0–1 год (стажировки, подработки)
  • Активный поиск работы в ближайшие 1–3 месяца

Входные требования

  • 2–4 часа в день на выполнение заданий
  • Готовность к публичной работе в группе
  • Базовое понимание целевой роли/индустрии
  • Аккаунты в Telegram, VK, HeadHunter (или готовность создать)

Выбери свой формат

Basic

6 900
  • 14 дней программы
  • Работа в триадах (3 человека)
  • Рабочая тетрадь + шаблоны
  • Общий чат когорты
  • 4 профиля + портфолио
  • Доступ в alumni
Выбрать

VIP

29 900
  • Всё из Pro
  • 5 индивидуальных 1:1 с IT-ментором
  • Приоритет по слотам
  • Личное сопровождение
  • Доступ к партнёрам
Выбрать

Наши эксперты

HR-эксперты

Беата П.
Беата П.
HR Huawei
Валерия
Валерия
HR Ozon Tech
Олеся
Олеся
HR VK

IT-менторы

Михаил К.
Михаил К.
IT-ментор
Фото
Артём С.
IT-ментор
Фото
Руслан Р.
IT-ментор
Андрей Ч.
Андрей Ч.
IT-ментор
Евгений С.
Евгений С.
IT-ментор
Григорий С.
Григорий С.
IT-ментор

Готов начать карьеру?

Оставь заявку, и мы свяжемся с тобой для обсуждения деталей программы и подбора оптимального тарифа.

Заявка на участие